您所在的位置:首页>新闻资讯
6月23日,审计部举行2020年度第六场“面对面、点对点”分享交流会。
“面对面”分享涨知识。质量监督组的李同强与审计部的负责人及轮值负责人分享《高效能人士的七个习惯》。李同强凝炼了书中“七个习惯”的最核心思想和方法,带着大家思考如何来重塑自己?我们认识到,务必从改变自我内心深处的价值观,对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手。针对“要事第一”和“双赢思维”这两个和工作贴合最近的点,在具体实践中,大家达成的共识是:一定要做到大处着眼,小处着手,创造最大的价值。
“点对点”对接求实效。各位轮值负责人通过点对点对接形式,将分享凝聚的共识成果传递到细分模块的个人。分享的成果对接实际问题,真正让共识落地转化,有效帮助个人清晰发展目标。
2020年3月份开始,审计部采用“面对面分享+点对点对接”的形式,每期分享知识通过“单模块代表——部门负责人+轮值负责人——所有细分模块人员”的传递,在专业深度和知识宽度两个维度不断拓展,让分享交流会既“接地气”,又“有实效”。正像总经理所讲,“每个人的能力是无限的,但要解放思想,干好工作,才能提升自已”。
审计部积极打造学习型组织,通过“积极吸纳有利于成长、工作的各种知识”,完成价值转换和价值输出,通过自我赋能为未来的工作创造更多更大价值。
通讯员 宋雪原
主 编 刘 强