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3月24日,贝特公司质量管理部在贝特二楼会议室开展CAPA(纠正与预防措施)体系课程培训,部室职员、QA质量员及部分QC人员参加。
本次培训课题为《制药企业CAPA体系建设及欧美检查案例分析》,由允咨讲师丁恩峰授课。培训主要从五个方面进行讲解:中国GMP要求解析、制药企业CAPA建设的核心要点、研发集团类型MAH-CAPA体系考虑要点、国内案例解析和欧美经典案例解析。重点讲解了中国CAPA规范要求,并结合案例进一步解析了如何操作执行的问题,将要求转化落地,让大家对CAPA体系有了更深刻的理解和认识,为以后CAPA系统工作的开展起到了良好的推动作用。
质量管理部部长徐斌在培训中提出,培训必须注重问题导向和结果导向,以学促改,以学促用,进一步强素质、强技能、强质控。一直以来,贝特公司积极落实张贵民总经理“全员培训,全面学习,全员学习”的指示精神,将培训工作落实到位。通过各种培训方式,不断提升质量人的理论知识和实操技能,为公司产品质量把好关,为“千亿目标”贡献力量。
通讯员 薛天红 陈 杰
主 编 徐 斌