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2月22日,1、2车间首次使用钉钉网络平台进行直播培训,将公司级培训进行落地转化。
2月19日,人力资源部对各部门培训专员就钉钉软件的使用进行了培训。1、2车间积极响应,借助钉钉网络平台,先小范围进行试验摸索学习,试验成熟后再组建车间全体人员群,开启了首次网络培训。培训中,车间负责人彭波对《疫情期间企业复工安全注意事项》进行了直播培训,车间安全员对疫情期间废旧口罩回收、消毒注意事项等内容进行了直播培训。
总经理曾指出:我们要做好两件事,第一件事是健康,第二件事是学习。我们要学习,不能仅局限于面对面的培训与授课,更要借助现代化科技,借助网络平台,特别是现在面临的疫情情况,减少人员聚集,网络培训学习就是一条很好的渠道。春节假期期间车间积极响应总经理号召,利用企业微信为员工制定多方面的学习计划,学习内容不仅包括基础专业知识,还涵盖有关此次疫情的诸多内容,同时向员工推荐学习《叶武滨时间管理100讲》,全方位多层次地对大家进行充电学习,取得良好效果。
通过此次使用网络平台的培训及假期学习,进一步拓展了车间的培训模式,为员工节约了时间,增强了员工的学习兴趣。今后,车间将继续探索,落地升级转化,用更好的培训方式达到培训目的,确保培训效果,保证产品质量,为千亿pg电子助力。
通讯员 赵玉霞
主 编 彭 波